Antwort des Direktors für Beschäftigungspolitik: „Keine Mängel gefunden“ bei HYBEs Auswahl als „Top-Arbeitsplatzschaffungsunternehmen“ inmitten der NewJeans-Kontroverse

Am 16. Oktober 2024 gab das Ministerium für Beschäftigung und Arbeit bekannt, dass es bei der Einstufung von HYBE als „Top Job Creation Company“ keine festgestellten Probleme gebe. Laut einem Bericht der südkoreanischen Publikation Kyunghyang Shinmun bestätigte das Ministerium, dass im Zuge anhaltender Kontroversen um die Gruppe NewJeans eine Beschwerde gegen HYBE eingereicht worden sei.

Um ins Detail zu gehen: Während der Prüfung durch die Nationalversammlung am 15. Oktober wurde Hanni von NewJeans als Zeugin zu Mobbingvorwürfen am Arbeitsplatz geladen. NewJeans, eine junge Girlgroup, die von ADOR, einer Tochtergesellschaft von HYBE, gemanagt wird, stand im Mittelpunkt dieser Vorwürfe. Hanni behauptete, ein Manager einer anderen Tochtergesellschaft habe sie schlecht behandelt.

In einem YouTube-Livestream vom 11. September erwähnte Hanni, sie habe gehört, wie ein Manager einer anderen Idol-Gruppe andere Künstler angewiesen habe, sie zu „ignorieren“. Diese Aussage veranlasste den Abgeordneten der Demokratischen Partei Koreas, Park Hong-bae, Lee Jeong-han, den Direktor für Beschäftigungspolitik im Ministerium für Beschäftigung und Arbeit, zu der Entscheidung zu befragen, HYBE als „Top Job Creation Company“ anzuerkennen.

Direktor Lee Jeong-han bestätigte, dass der Auswahlprozess von HYBE unter den 100 besten Unternehmen für die Schaffung von Arbeitsplätzen fair verlaufen sei. Die Auszeichnung wurde im September 2023 verliehen. Er erklärte:

„Wir haben mehrere Faktoren untersucht, darunter öffentliche Empfehlungen, Mitarbeiterfluktuationsraten und Bestimmungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nach einer Vor-Ort-Besichtigung und einer Bewertung der Arbeitsverhältnisse stellte das Bewertungskomitee – bestehend aus privaten Spezialisten – keine Unregelmäßigkeiten fest, was zu unserer fairen Entscheidung führte.“

Beim Assembly Audit drängte Park Hong-bae auf Klarheit zu den von Hanni von NewJeans erhobenen Vorwürfen zur Arbeitskultur

Der Abgeordnete Park Hong-bae von der Demokratischen Partei Koreas äußerte Bedenken im Zusammenhang mit dem im September 2024 stattfindenden Besuch der südkoreanischen First Lady Kim Kun-hee und der Ehefrau des japanischen Premierministers Fumio Kishida, Yuko, bei HYBE und fragte, ob dies die Entscheidung des Ministeriums beeinflusst habe, das Unternehmen mit dem Titel „Top Job Creation Company“ auszuzeichnen.

Als Reaktion darauf versicherte Direktor Lee Jeong-han, dass vor der Verleihung dieses Status an HYBE alle Bewertungskriterien strikt eingehalten wurden.

Während der Prüfung durch die Nationalversammlung betonte Park Hong-bae weiterhin die Beschwerden gegen das Unternehmen angesichts von Hannis Anschuldigungen. Kim Yoo-jin, der Direktor des Büros für Arbeitspolitik im Ministerium für Beschäftigung und Arbeit, antwortete mit der Aussage:

„Wir haben diese Beschwerde erhalten und die örtlichen Behörden prüfen derzeit die Einzelheiten. Es gibt komplexe Realitäten, die die Durchsetzung des Arbeitsnormengesetzes erschweren könnten.“

Auch Hanni von NewJeans äußerte das Gefühl, bei der Prüfung systematischer Diskriminierung und Misshandlung durch HYBE ausgesetzt zu sein und erklärte:

„Mir ist klar, dass diese Angelegenheit in Vergessenheit geraten wird, wenn ich schweige. Ich bin vorgetreten, um zu verhindern, dass dies irgendjemandem sonst in der Branche passiert – sei es einem Vorgesetzten, einem Junior oder einem anderen Auszubildenden.“

Darüber hinaus war der neu ernannte CEO von ADOR, Kim Joo-young, bei der Prüfung durch die Nationalversammlung anwesend. Hanni berichtete, dass sie ihre Bedenken gegenüber Kim Joo-young vorgebracht hatte, von ihm jedoch abgewiesen wurde.

Kim Joo-young merkte an, dass sich der von Hanni gemeldete Vorfall am 27. Mai 2024 ereignete und die Überprüfung der Überwachungsaufnahmen Ende Juni erfolgte. Da die Aufnahmen nur 30 Tage lang gespeichert waren, wurden sie leider bereits gelöscht.

Während der Prüfung durch die Nationalversammlung bestätigte das Büro für Arbeitssicherheit des Ministeriums für Beschäftigung und Arbeit, dass es die Beschwerden gründlich untersuchen und die Arbeitsumgebung bei HYBE prüfen werde, um den Schutz der Künstler zu gewährleisten.

Quelle