Wie man ein Vorstellungsgespräch außerhalb des Bundesstaates meistert

• Ein Jobangebot von einem ausländischen Unternehmen zu erhalten, erfordert Zeit und Mühe, aber die Belohnungen für den beruflichen Aufstieg können sich für Sie lohnen
• Bereiten Sie sich auf ein virtuelles Vorstellungsgespräch vor, indem Sie Ihre Technologie testen, Antworten auf erwartete Fragen üben und professionell aussehen.
• Bewerber aus anderen Bundesstaaten sollten die Gemeinde, das Unternehmen und die Position recherchieren, um zu verstehen, worum es geht.
• Dieser Artikel richtet sich an Fachleute, die eine Stelle außerhalb des Bundesstaates suchen.

Manchmal ergeben sich Gelegenheiten. In anderen Fällen müssen Sie reisen, um Ihre Möglichkeiten zu nutzen. Der Umzug und der Beginn eines neuen Jobs außerhalb des Staates können eine Herausforderung sein. Wenn Sie jedoch darüber nachdenken, ist es wichtig, sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten und alle Aspekte Ihres Karrierewechsels zu berücksichtigen.

Wir werden Tipps untersuchen, die Arbeitssuchenden dabei helfen, ihre Bewerbungsgespräche außerhalb des Bundesstaates zu meistern und sich in ihrer neuen Umgebung erfolgreich aufzustellen.

So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch im Ausland vor

Bei der Jobsuche im digitalen Zeitalter sind Sie nicht auf Ihr unmittelbares Umfeld beschränkt. Wenn Sie bereit sind, umzuziehen, können Sie Ihre Jobsuche auf neue Städte, Bundesländer und sogar Länder ausdehnen. Die Vorbereitung ist jedoch entscheidend, und Sie müssen den Personalchefs vermitteln, dass Sie für die Stelle geeignet sind.

„Einige Unternehmen zögern, Mitarbeiter außerhalb der Region einzustellen, da dies für sie eine große Investition in Bezug auf Standortwechsel und Eingliederung darstellt“, sagte Sara Sutton Fell, CEO der Jobbörse FlexJobs. „Sie müssen sich wirklich auf der Grundlage Ihrer Qualifikationen und des Werts, den Sie diesem bestimmten Unternehmen hinzufügen können, verkaufen.“

Hier sind sechs Tipps, wie Sie Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten verbessern und sich auf Ihr Bewerbungsgespräch im Ausland vorbereiten können.

Wussten Sie schon?: Einige Unternehmen bieten Mitarbeiterumzugspakete an, um Neueinstellungen und aktuelle Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die Kosten für den Umzug in eine neue Stadt, ein neues Bundesland oder ein neues Land für die Arbeit auszugleichen.

1. Recherchieren Sie das Umzugsgebiet gründlich.

Bevor Sie Ihr Leben entwurzeln und in einen anderen Staat ziehen, stellen Sie sicher, dass Sie die neue Umgebung verstehen. Bill Peppler, Chief Operating Officer des Personaldienstleisters Kavaliro, rät Arbeitssuchenden, die zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort reisen, sich genügend Zeit zu nehmen, um sich mit der Umgebung und dem Standort vertraut zu machen.

Selbst wenn Sie das Vorstellungsgespräch über einen Videokonferenzdienst führen, kann die Recherche des Rufs des Unternehmens vor Ort, der Unternehmenskultur, der Kunden und des Engagements in der Gemeinde Ihre Antworten auf das Vorstellungsgespräch informieren und den Personalchefs zeigen, dass Sie es ernst meinen mit dem Umzug.

„Sie sollten sich auch das typische Gehalt und die Lebenshaltungskosten in diesem Bundesstaat oder Gebiet ansehen“, empfahl Peppler. „Diese Kosten können je nach Standort stark variieren, und es ist gut, eine Erwartung und ein gewisses Wissen darüber zu haben, wenn man in ein Vorstellungsgespräch außerhalb des Bundesstaates geht.“

2. Testen Sie Ihre Technik vor einem Videointerview.

Ein Video-Interview ist eine hervorragende Option, die Unternehmen häufig nutzen, um mit ausländischen Kandidaten zu sprechen. Es spart Zeit und Reisekosten und bietet gleichzeitig die Vorteile einer persönlichen Erfahrung. Allerdings ist keine Technologie fehlerfrei, und gelegentlich geht etwas schief.

„Technische Probleme bei einem digitalen Vorstellungsgespräch können Ihr professionelles Image beeinträchtigen“, sagt Paul Bailo, Autor von The Essential Digital Interview Handbook. „Es ist nicht unmöglich, aber es ist extrem schwer, sich davon zu erholen. Machen Sie es beim ersten Mal richtig, indem Sie Ihre Verbindung überprüfen und erneut überprüfen, testen und erneut testen.“

Wenn Ihre Internetverbindung zu Hause schlecht ist, sollten Sie für Ihr Vorstellungsgespräch an einen anderen Ort mit besserer Verbindung gehen, z. B. zu einem Freund nach Hause.

Tipp: Zu den Tipps für Videokonferenzen gehört es, die Funktionalität Ihres Setups zu recherchieren und sich mit Hintergrundoptionen, Chat-Funktionen und Fehlerbehebungsfunktionen vertraut zu machen.

3. Üben Sie für Ihr Bewerbungsgespräch im Ausland.

Wie bei jedem anderen Vorstellungsgespräch ist es entscheidend, Antworten auf beliebte Interviewfragen vor Ihrem Meeting vorzubereiten. Sutton Fell schlägt vor, ein Scheininterview mit einem Freund zu vereinbaren, insbesondere wenn Sie per Videokonferenz mit dem Unternehmen sprechen.

„Ein Video-Interview fühlt sich ganz anders an als ein persönliches Interview, also üben Sie unbedingt im Voraus“, erklärte Sutton Fell. „Bitten Sie einen Freund, die Rolle des Unternehmens zu spielen, damit Sie üben können, in die Kamera zu sprechen und Ihr Heimbüro so einzurichten, dass alles gut aussieht.“

Erwägen Sie, Ihr Scheininterview aufzuzeichnen und Ihre Leistung für zusätzliche Übung und Vorbereitung zu überprüfen. Wenn Sie sich das Video ansehen, können Sie Probleme erkennen und beheben, einschließlich Fauxpas in der Körpersprache des Interviews. Diese Vorbereitung wird Ihnen helfen, Fehler bei Vorstellungsgesprächen zu vermeiden und ein ausgefeilteres Auftreten zu präsentieren.

4. Machen Sie bei Ihrem Bewerbungsgespräch in einem anderen Bundesstaat einen professionellen Eindruck.

Ein professionelles Aussehen ist unerlässlich, egal ob Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch oder eine Videokonferenz führen – selbst wenn Ihr Gesprächspartner Sie von den Schultern aufwärts sieht.

Neben angemessener Kleidung für Vorstellungsgespräche sollten Kandidaten für Videointerviews die Beleuchtung anpassen, um Schatten vor der Kamera zu vermeiden. Stellen Sie sicher, dass Schmuck und Accessoires professionell aussehen und den Interviewer nicht ablenken, und bleiben Sie ruhig und konzentriert, während Sie vor der Kamera stehen.

Tipp: Versenden Sie nach persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen ein Dankesschreiben nach dem Vorstellungsgespräch. Ein Dankesbrief kann Ihnen helfen, sich abzuheben und Ihr echtes Interesse an der Rolle und Organisation zu zeigen.

5. Planen Sie Ihre Reise zu Ihrem Vorstellungsgespräch im Ausland.

Die Reise zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch im Ausland ist wie ein Auswärtsspiel für einen Sportler – Sie treten mit einem leichten Nachteil an, daher ist es wichtig, vorbereitet zu sein.

Reservieren Sie ein oder zwei zusätzliche Tage für die Reise und bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor. Wenn Ihr Flug Verspätung hat oder Sie im Stau stecken und umbuchen müssen, wird dies wahrscheinlich gegen Sie angerechnet.

6. Erkunden Sie den Bereich, in dem Ihr Bewerbungsgespräch außerhalb des Bundesstaates stattfinden wird.

Wenn Sie den Ort des persönlichen Vorstellungsgesprächs noch nie besucht haben, lohnt es sich, sich zusätzliche Zeit zu nehmen, um die Gegend zu erkunden. Der Umzug in einen neuen Staat ist eine bedeutende Veränderung im Leben. Es ist vielleicht nicht so dramatisch, wenn Sie Single sind, aber es kann monumental sein, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.

Schauen Sie sich lokale Immobilien und Schulen an (wenn Sie Kinder haben). Berücksichtigen Sie alle Annehmlichkeiten oder Luxusgüter, die der Standort bietet, und die Kosten für den Umzug.

Zum Beispiel bietet ein Job in New York City zahlreiche Möglichkeiten, die ein Job in St. Louis nicht bietet, aber die Lebenshaltungskosten sind viel höher. Wägen Sie die Vor- und Nachteile eines Standorts ab, bevor Sie sich zum Umzug verpflichten. Die einzige Möglichkeit, sich ein genaues Bild vom Leben an einem neuen Ort zu machen, besteht darin, ihn aus erster Hand zu erleben.

Wenn Sie genügend Zeit damit verbringen, sich mit der Gegend vertraut zu machen, bevor Sie sich der Arbeit widmen, können Sie besser einschätzen, ob Sie sich an die lokale Kultur und das Lebenstempo anpassen können oder nicht.

Wussten Sie schon?: Wenn Sie Ihr Unternehmen in einen anderen Staat ausdehnen, machen Sie sich mit der gebotenen Sorgfalt mit den örtlichen Steuer- und Regulierungsgesetzen vertraut, die sich erheblich von denen des Staates unterscheiden können, in dem Sie gegründet wurden.

Die Vor- und Nachteile der Suche nach Jobs im Ausland

Ein Arbeitswechsel kann Ihre Karriere ankurbeln und Sie in ein neues Abenteuer starten. Allerdings kann der Wechsel zu einem Job im Ausland eine Herausforderung sein. Hier ist ein Blick auf die Vor- und Nachteile von Out-of-State-Jobs.

Arbeitssuchende, die sich für Stellen außerhalb des Bundesstaates bewerben, können mehr Auswahlmöglichkeiten, Möglichkeiten und Vorteile entdecken, einschließlich der folgenden:

• Karriereförderung. Der Umzug in ein anderes Bundesland bringt oft berufliche Weiterentwicklung mit sich. Ihre neue Position bietet möglicherweise mehr Verantwortung, höhere Titel, größere Vergütungspakete und ein besseres Leistungspaket für Mitarbeiter.
• Persönliches Wachstum. Ihre neue Position kann es Ihnen ermöglichen, Ihre Kreativität und Ihre Talente freier auszudrücken, insbesondere wenn es dem lokalen Talentpool an qualifizierten Bewerbern mangelt.
• Verbessertes Glück. In einer neuen Umgebung zu leben und in einem Traumjob zu arbeiten, kann Ihre Moral stärken und eine bessere Work-Life-Balance bieten . Darüber hinaus können Sie die Nähe zu Familie und Freunden sowie bessere Gemeinschaftsdienste und -einrichtungen genießen.
• Niedrigere Lebenshaltungskosten. Während ein Umzug nicht immer niedrigere Lebenshaltungskosten mit sich bringt, kann es sein, dass Ihr neuer Wohnort günstiger zu leben ist als Ihr vorheriger Staat.

Auf der anderen Seite bringt der Umzug in ein anderes Bundesland auch Herausforderungen mit sich:

• Lernkurve bei der Arbeit und zu Hause. Einen neuen Job und ein neues Leben zu beginnen ist nicht einfach. Sie werden Zeit brauchen, um bei der Arbeit und in Ihrer neuen Nachbarschaft neue Dinge zu lernen. Gönnen Sie sich Zeit und Raum, um sich zu akklimatisieren und sich wohl zu fühlen, wenn alles neu ist.
• Beziehungsherausforderungen. Familiendynamik und Beziehungen ändern sich mit einem großen Umzug. Wenn Sie mit einer Familie umziehen, berücksichtigen Sie die Bedürfnisse jedes Familienmitglieds. Wenn Sie von Familie und Freunden wegziehen, denken Sie daran, dass es Zeit braucht, neue Kontakte in einem neuen Gebiet zu knüpfen.
• Berufliche Unsicherheit. Vielleicht sind Sie in Ihrem neuen Unternehmen zunächst ein Fisch auf dem Trockenen. Verschiedene Bereiche und Organisationen haben unterschiedliche Gepflogenheiten und Normen. Arbeiten Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen, um einen erfolgreichen Einarbeitungsplan zu erstellen, der aktives Zuhören und Möglichkeiten beinhaltet, das Gelernte mit Ihren neuen Kollegen und Teamkollegen zu üben.

Lehnen Sie sich in Ihren Wunsch nach Veränderung

Wenn Sie sich für einen Job außerhalb des Bundesstaates bewerben, suchen Sie wahrscheinlich nach Veränderung. Es gibt wahrscheinlich einzigartige Aspekte dieses Jobs, die Sie attraktiv finden. Vielleicht sind Sie bereit, umzuziehen, weil Sie nicht finden können, was dieser potenzielle Job und die Gegend, in der Sie derzeit leben und arbeiten, bieten kann.

Konzentrieren Sie sich bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch im Ausland auf Ihr Interesse an der Stelle, dem Unternehmen und dem Standort. Wenn Sie Ihre Ortskenntnisse in Ihre Gespräche und Antworten während der Vorstellungsgespräche einbeziehen, zeigen Sie dem Personalchef, dass Sie für die Position geeignet sind und dass Sie auf die Veränderungen und Herausforderungen eines Umzugs vorbereitet und gespannt sind.

Adam Uzialko hat zur Berichterstattung und zum Schreiben dieses Artikels beigetragen. Einige Quelleninterviews wurden für eine frühere Version dieses Artikels durchgeführt.