HYBE untersucht die Vorwürfe der NewJeans-Produzentin Min Hee-jin, sie habe sexuelle Belästigung vertuscht

Wie Billboard am 28. September 2024 berichtete, hat HYBE die Untersuchung zu den Vorwürfen der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz und der Belästigung einer ehemaligen ADOR-Mitarbeiterin wieder aufgenommen, was in Anbetracht der Tatsache, dass Min Hee-jin zum Zeitpunkt der mutmaßlichen Vorfälle CEO von ADOR war, von Bedeutung ist.

Am 24. September bestätigte HYBE gegenüber Billboard, dass ADOR eine Untersuchung eingeleitet habe, um festzustellen, ob Min Hee-jin die vorläufige Untersuchung des Unternehmens in Bezug auf eine Beschwerde wegen sexueller Belästigung unrechtmäßig beeinflusst habe. Als Dachorganisation von ADOR gab HYBE außerdem an, dass sie untersuchen würden, ob Min gegen Vertraulichkeitsvereinbarungen im Zusammenhang mit dem vom Opfer gemeldeten Fall verstoßen habe.

Zum Kontext: Im April 2024 tauchten Vorwürfe auf, dass ein Vizepräsident von ADOR eine Mitarbeiterin belästigt habe. Die Mitarbeiterin meldete die Angelegenheit Min Hee-jin, der die Vorwürfe angeblich als Missverständnis abtat.

Die Korea Times hob hervor, dass Min Hee-jin mehrere KakaoTalk-Nachrichten geteilt hatte, darunter auch die Texte der ehemaligen Mitarbeiterin, und damit ihre Privatsphäre verletzte. Diese Aktion löste bei dem Opfer erhebliche Empörung aus, das seine Frustration über die falsche Darstellung der Tatsachen und die unbefugte Veröffentlichung ihrer Nachrichten zum Ausdruck brachte.

Min Hee-jin wird Einschüchterungsvorwurf im Zusammenhang mit einem Opfer sexueller Belästigung vorgeworfen

HYBEs Sublabel ADOR, bekannt für seine NewJeans, hat den Fall unter der neuen Führung von CEO Kim Joo-young wieder aufgenommen. Berichten zufolge ist Min Hee-jin gegen die interne Untersuchung. Laut Quellen, die Billboard zitiert, geht es bei der erneuten Untersuchung um Vorwürfe, Min habe versucht, den Belästigungsvorfall zu vertuschen und das Opfer einzuschüchtern.

Ein interner Bericht, der Billboard vorliegt, enthüllte, dass ein Vizepräsident von ADOR im Februar 2024 eine Kollegin angeblich unter Druck gesetzt hatte, an einem Abendessen mit einem Kunden teilzunehmen. Dieser Vizepräsident, der später wegen einer Verschwörung gegen HYBE entlassen wurde, meinte, die Anwesenheit einer jungen Frau wäre von Vorteil. Anschließend ließ er die Mitarbeiterin mit dem Kunden allein.

Das Opfer meldete den Vorfall anschließend HYBE und behauptete, es habe Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gegeben. Aufgrund unzureichender Beweise wurde der Vizepräsident jedoch nur verwarnt, bevor er entlassen wurde. Angeblich berief Min Hee-jin später ein Treffen sowohl mit dem beschuldigten Vizepräsidenten als auch mit der Beschwerdeführerin ein und deutete an, dass die Mitarbeiterin möglicherweise nicht die Wahrheit über ihre Erfahrung gesagt habe.

Billboard berichtete, dass Min Hee-jin der Vizepräsidentin Ratschläge gab, wie sie mit den gegen sie erhobenen Vorwürfen umgehen sollte. Anschließend reichte das Opfer eine Klage gegen Min Hee-jin und die Vizepräsidentin wegen Verletzung der Privatsphäre und Verleumdung ein, da der ehemalige CEO ihre KakaoTalk-Gespräche veröffentlicht hatte. Min Hee-jin hat jegliche Vertuschungsvorwürfe zurückgewiesen.

Auf Nachfrage von Billboard erklärte Min Hee-jin, sie habe lediglich die Chats und Gehaltsunterlagen der ehemaligen Mitarbeiterin veröffentlicht und betonte, sie habe den Namen der Person nicht preisgegeben. Sie behauptete, die Kündigung der Mitarbeiterin habe nichts mit sexueller Belästigung oder Mobbing am Arbeitsplatz zu tun, sondern sei auf eine Gehaltskürzung aufgrund von Leistungsproblemen zurückzuführen.

Min Hee-jin forderte eine Untersuchung der Angelegenheit durch Dritte und kritisierte den derzeitigen CEO von ADOR, Kim Joo-young, für seine Entscheidungen während der ersten Untersuchung. Sie erklärte:

„Ich habe HYBE mitgeteilt, dass, wenn sie eine Untersuchung oder erneute Untersuchung durchführen wollen, diese formell sein muss und keine Personen einbeziehen darf, die zuvor mit dem Fall in Verbindung standen. Sie könnten eine unabhängige dritte Partei mit der Untersuchung beauftragen, anstatt mit einer weiteren internen Untersuchung fortzufahren, die von derselben Person geleitet wird, die die vorherigen Entscheidungen getroffen hat.“

HYBE hat gegenüber Billboard bestätigt, dass der Fall wieder aufgenommen wurde und von einem unabhängigen Ausschuss überprüft wird.

Derzeit hat Min Hee-jin eine einstweilige Verfügung zur Einberufung einer außerordentlichen Aktionärsversammlung beantragt, um ihre Position als CEO von ADOR zurückzufordern. Diese Versammlung ist für den 11. Oktober 2024 geplant.

Quelle