„Es ist heimtückisch“: Das Internet reagiert, als Pizza Hut in Kalifornien aufgrund der Mindestlohnrechnung von Newsom plant, rund 1200 Lieferfahrer zu entlassen

In Kalifornien ist Pizza Hut offenbar bereit, über 1.200 Lieferfahrer zu entlassen. Die Entlassungen erfolgen nach der bevorstehenden Erhöhung des kalifornischen Mindestlohns um 4 US-Dollar. Der Mindestlohn im Bundesstaat wird im April 2024 von 16 auf 20 US-Dollar pro Stunde erhöht, was den Fast-Food-Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung von etwa 30 % beschert.

Das kalifornische Ministerium für Beschäftigungsentwicklung erhielt von zwei verschiedenen Franchise-Betreibern von Pizza Hut im Orange County Benachrichtigungen über die Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern, in denen Änderungen an ihren Restaurant-Geschäftsmodellen detailliert beschrieben wurden.

Der Personalabbau wird voraussichtlich bereits im Februar 2024 beginnen, einige Wochen bevor der staatliche Mindestlohn von 20 US-Dollar für Fast-Food-Mitarbeiter in Kraft treten soll.

Nachdem die Nachricht durch den

Internetnutzer kritisieren Pizza Hut für die Entlassung von über 1.000 Lieferfahrern

Laut Bundes- und Landesdokumenten haben Hunderte von Filialen der Pizzakette in Kalifornien angekündigt, mehrere Lieferfahrer vor denen des Staates zu entlassen planen, den Mindestlohn für Fast-Food-Arbeiter anzuheben. Infolgedessen wurden über 1.200 Fahrer entlassen.

Business Insider berichtete am Dienstag, 26. Dezember, unter Berufung auf Stellenausschreibungen des Bundes, dass Pizza Hut-Lieferfahrer in Kalifornien, darunter in Sacramento, Palm Springs und Los Angeles, von den Stellenentlassungen betroffen seien.

Der gleichen Quelle zufolge gab PacPizza, LLC (geschäftlich unter dem Namen Pizza Hut) in einer Mitteilung des Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act an, dass das Unternehmen beschlossen habe, alle Stellen als Zustellfahrer zu streichen, da eine Geschäftsentscheidung getroffen wurde, die Nutzung Dritter einzustellen. Partylieferdienste. Die Meldung wurde an die Abteilung für Beschäftigungsentwicklung des Staates übermittelt.

Dem Bericht zufolge behauptete ein Fahrer des berühmten Pizza-Franchise, der seit neun Jahren bei dem Unternehmen angestellt ist, dies angeblich 400 $ Abfindung erhalten. Dies war mit der Bedingung verbunden, dass er bis zu seinem Entlassungstermin am 5. Februar arbeiten musste. Dem Bericht zufolge sagte er:

„Das Geld, das sie uns als Abfindung geben, ist ein Schlag ins Gesicht. Für mehr als neun Dienstjahre beträgt der Betrag 3 US-Dollar pro Monat.“

Der Schritt erfolgte im Vorgriff auf den Gesetzentwurf 1228 des Parlaments, der kalifornische Arbeitnehmer betrifft, die bei jedem Fast-Food-Unternehmen mit mehr als 60 Standorten beschäftigt sind bundesweit. Der aktuelle Mindestlohn in Kalifornien beträgt 15,50 US-Dollar für alle Mitarbeiter. Es wird erwartet, dass sich der Anstieg auf über 500.000 Arbeitnehmer im gesamten Bundesstaat auswirken wird.

Laut derselben Quelle müssen sich Kunden auf externe Lieferdienste wie DoorDash, Uber Eats und Grubhub verlassen, die alle mit den meisten Pizza Hut-Standorten in Kalifornien kompatibel sind.

Sobald ein Internetnutzer die Informationen zu X twitterte, nutzten die Leute den Kommentarbereich des Beitrags, um ihre Meinung gegen die Entscheidung zu äußern und verurteilen Sie das Unternehmen.

Laut LA Times einigten sich die Fast-Food-Unternehmen darauf, eine Wahlinitiative für 2024 zu streichen, die ein Gesetz zur Anhebung von Löhnen und Arbeitsbedingungen aufgehoben hätte. Im Gegenzug einigten sich Gewerkschaften und Fast-Food-Unternehmen auf einen Vergleich, der zu einem neuen Mindestlohn für Fast-Food-Arbeiter in Kalifornien führte.

Andererseits hat ein anderes Pizza Hut-Unternehmen namens Southern California Pizza Co. ebenfalls seine Absicht erklärt, 841 Fahrer zu entlassen. Von diesen Kürzungen werden neben Los Angeles auch die Region Reno-Tahoe, Palm Springs, Sacramento, Südoregon, Zentralkalifornien und andere Orte betroffen sein.