Navigieren Sie Ihren Karriereweg: Wie Sie ihn abbilden

• Wenn Sie es leid sind, mehrere Jobs in verschiedenen Branchen zu bearbeiten, und eine Karriere in einem Bereich anstreben, müssen Sie genug recherchieren, um einen Karriereplan zu entwickeln.
• Sobald Sie verstanden haben, was Sie wollen, können Sie bei der Reise durch die von Ihnen erstellte Karte flexibel sein.
• Denken Sie daran, dass der Fortschritt wie bei allen Plänen nicht immer linear ist. Wichtig ist, dass Sie Ihr endgültiges Ziel erreichen.
• Dieser Artikel richtet sich an diejenigen, die daran interessiert sind, einen Beruf mithilfe eines Karriereplans zu entwickeln.

In der heutigen Zeit ist es üblich, mehrere verschiedene Jobs zu haben. Wenn Sie jedoch daran denken, eine Karriere in einem Bereich zu beginnen und zu entwickeln, sollten Sie der Planung Ihrer zukünftigen Karriere in dieser Branche Priorität einräumen. Es wird viel länger dauern, bis Sie Ihr Ziel erreichen, wenn Sie nicht geplant haben, wie Sie Ihre Ziele erreichen. Aus diesem Grund empfehlen viele Karriereexperten, sich die Zeit zu nehmen, einen formellen Karriereplan zu erstellen, der Sie durch Ihr Berufsleben führt.

Bevor Sie Ihren Karriereplan entwerfen, sollten Sie zunächst die Vor- und Nachteile des Wechsels von mehreren abwechslungsreichen Jobs zu einem einzigen Beruf berücksichtigen. Es ist einfach, vorübergehende Schichten oder freiberufliche/Beratungstätigkeiten für verschiedene Unternehmen oder Einzelpersonen zu übernehmen. Wenn Sie sich jedoch für einen Bereich entscheiden, in dem Sie eine Zeit lang bleiben möchten, müssen Sie verstehen, was Sie in dieser Branche tun möchten und warum Sie sich für diese Art von Arbeit interessieren.

Warum Ihren Karriereweg planen

Unter der Woche jeden Tag aufzustehen und in eine Vollzeit-Festanstellung zu gehen, ist nicht einfach. Nicht jeder kann es tun. Es ist wichtig, Ihren Karriereweg aufzuzeichnen, um die persönliche Motivation zu fördern und einen Weg zu bieten, um zu verstehen, was Sie tun möchten und wie Sie dorthin gelangen.

„Unabhängig davon, wie lange Sie schon berufstätig sind, ist es wichtig, eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft Ihrer Karriere zu übernehmen“, sagte Amanda Augustine, Expertin für Karriereberatung bei TopResume, einem Anbieter von Karrierediensten. „Wenn Sie Ihren Karriereweg nicht managen, tut es vielleicht jemand für Sie – und Sie mögen vielleicht nicht, wohin er führt.“

Das bedeutet nicht, dass Sie alles im Kopf haben und Ihrer „Landkarte“ genau folgen müssen. Der Zweck eines Karriereplans besteht nicht darin, Ihnen konkrete Schritt-für-Schritt-Anweisungen zu geben, sondern eine allgemeine Richtung für Ihren persönlichen Karriereerfolg festzulegen.

„Das Schöne an einem Karriereplan ist, dass er Ihnen hilft, Möglichkeiten und verschiedene Karrierewege zu erkunden, damit Sie selbstbewusst ein langfristiges Karriereziel für sich selbst festlegen und dann Schritte unternehmen können, um es zu erreichen“, sagte Augustine.

Dies gilt insbesondere für junge oder angehende Hochschulabsolventen, die am Ende ohnehin einen anderen Weg einschlagen können, als sie ursprünglich beabsichtigt hatten. Viele Studenten wechseln während ihrer Bachelor-Karriere ihr Hauptfach oder finden nach dem Abschluss einen Job außerhalb ihres Studienfachs, sagte Bob Labombard, ehemaliger CEO von GradStaff (jetzt Avenica), einem Karrierevermittlungsunternehmen für Einstiegspositionen.

„Für die meisten College-Studenten ist es fast unmöglich, einen detaillierten Plan zu erstellen, der zu einem bestimmten Job oder Karrierebereich führt“, sagte Labombard gegenüber Business News Daily. „Unser Rat für College-Studenten ist, ihre Fähigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln und zu identifizieren, die Arbeitgeber überzeugend finden werden. Der Vorteil dieses Ansatzes ist, dass er viele potenzielle Berufsfelder eröffnet, nicht nur eines.“

Sobald Sie Ihren spezifischen Job oder Karrierebereich kennen, können Sie beginnen, die erforderlichen Fähigkeiten, Ausbildungen/Zertifizierungen und Erfahrungen zu verstehen, die Sie benötigen, um Ihre ultimativen Karriereziele zu erreichen.

Wie Sie Ihren Karriereweg abbilden

Die Kartierung Ihres Karrierewegs ist wichtig, da Sie so wissen, wo Sie jetzt stehen und was Sie werden möchten. Zu verstehen, wo Sie jetzt sind, ist einfach; Den nächsten Schritt zu kennen, mag im Moment etwas schwierig zu beantworten sein. Recherchieren Sie die Möglichkeiten und beurteilen Sie, welche Branche zu Ihren Fähigkeiten passt.

Wenn Sie zum Beispiel in der Wissenschaft gut arbeiten, ist vielleicht ein Master in Ihrem Fachgebiet der nächste Schritt. Wenn Sie andere delegieren und inspirieren, könnte das obere Management der richtige Weg sein. Wenn Sie Ihre Stärken kennen, wissen Sie, welche Fähigkeiten Sie brauchen, um Lücken zu schließen – wenn Sie jemand sind, der gerne mit den Händen arbeitet, aber zum Beispiel keine Erfahrung hat, ist vielleicht eine Ausbildung oder ein Praktikum angebracht. Wenn Ihr Weg eine Weiterbildung erfordert, führen Sie Recherchen durch, um zu erfahren, welche Abschlüsse oder Zertifizierungen Sie benötigen, um Ihre ultimativen Karriereziele zu erreichen.

Denken Sie daran, dass eine Karte keine Anleitung ist. Es gibt viel Raum zum Erkunden innerhalb und außerhalb der Grenzen Ihres Plans. Es geht mehr um den Weg als darum, schnell ans Ziel zu kommen. Schließlich verläuft der Fortschritt selten linear.

Verwenden Sie beim Erstellen Ihres Karriereplans die Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Ihren Karriereweg zu skizzieren:

1. Identifizieren Sie eine Zielrolle in einer bevorzugten Branche.

Zu wissen, was Sie tun möchten, kann eine Herausforderung sein, also überlegen Sie, was Sie erreichen wollen. Einfach zu sagen „Ich will im Finanzwesen arbeiten“ wird nicht funktionieren. Es ist wichtig zu wissen, wie die Branche funktioniert und welche Rolle Sie spielen möchten. Zum Beispiel möchte jemand Lehrer werden, weiß aber nicht, dass die verschiedenen Arten von Schulen (öffentlich, privat, Charter, Karriere/technisch) unterschiedliche Kulturen haben und es wichtig ist, diesen Faktor zu berücksichtigen.

Wenn Sie unsicher sind, ist das in Ordnung. Sie können eine Liste mit Mentoren sowie Kontakten aus Ihrem Netzwerk, relevanten Mitgliedsverbänden und allen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten erstellen, die Sie erkundet haben. Sprechen Sie mit ihnen über ihre Arbeit und was sie an ihrer Branche mögen/nicht mögen. Diese Einsicht kann von unschätzbarem Wert sein.

„[Jobsuchende] sollten ihre persönlichen Netzwerke entwickeln und nutzen, um ihre Jobsuche zu erweitern“, fügte Labombard hinzu. „Suchen Sie sich neben Alumni, Professoren, Trainern und anderen Mentoren auch Hilfe von Eltern, Eltern von Freunden, Kollegen und anderen, die Ihnen helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Informationsgespräche sind eine hervorragende Möglichkeit, mehr Informationen über Arbeitgeber zu erhalten.“

Bestimmen Sie die Ausbildungs- und/oder Erfahrungsanforderungen.

Da Hochschulbildung teuer ist, ist es wichtig, genau zu wissen, welche Anforderungen für die angestrebte Stelle erforderlich sind. Wenn Sie beispielsweise nur eine Zertifizierung zum Arbeitsschutz benötigen, finden Sie viele Online-Kurse anstelle des Schulbesuchs.

Wenn Sie Soft Skills wie kritisches Denken, Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen entwickeln müssen, besuchen Sie Workshops, die Ihnen diese Gelegenheit bieten können. Praktika sollten als Erfahrung zählen, aber stellen Sie sicher, dass Sie bei Vorstellungsgesprächen mit Personalchefs sachkundig über die Arbeit sprechen können, die Sie in dieser Zeit geleistet haben.

Haben Sie ein Ziel und einen Zeitplan .

Sie müssen nicht schreiben: „Ich sollte in drei Jahren für Firma X arbeiten.“ Aber Sie sollten ein paar allgemeine Benchmarks haben, die Ihnen helfen, Ihren Fortschritt zu überwachen. Sie könnten beispielsweise sagen, dass Sie innerhalb der nächsten drei bis fünf Jahre in Ihrem gewählten Bereich auf die nächste Stufe aufsteigen oder genug Geld sparen möchten, um innerhalb von 10 Jahren Ihr eigenes Unternehmen zu gründen .

„Teilen Sie Ihren Plan in besser verdauliche Schritte und Aktionspunkte auf, auf die Sie monatlich oder vierteljährlich hinarbeiten können, damit der Prozess nicht überwältigend erscheint“, sagte Augustine.

„Es ist hilfreich, eine Frist zu haben, um zu sehen, ob Ihr Plan den 24/7-Anstrengungen würdig ist, die Sie investieren“, sagte Suki Kramer, Gründer von suki skincare.

Wussten Sie? Es gibt viele kostenlose analoge und digitale Tools zur Zielverfolgung für Sie und Ihr Team, um Ihre Karriere im Auge zu behalten.

Überprüfen und passen Sie den Karriereweg regelmäßig an.

Wie bereits erwähnt, kann sich Ihr Plan ändern. Schließlich sind Karten zum Erkunden da. Da der Fortschritt nicht linear ist, können Sie auf Hindernisse stoßen. Manchmal sieht sich eine Branche einem ernsthaften Abschwung aufgrund von Faktoren gegenüber, auf die Sie keinen Einfluss haben, wie z. B. eine wirtschaftliche Rezession.

Es ist wichtig, Ihren Karriereweg alle sechs Monate zu überdenken, damit Sie eine Bestandsaufnahme machen können, wo Sie stehen und ob es noch einen Weg gibt, wo Sie hinwollen. Sobald Sie einen Weg festgelegt haben, müssen Sie sich dazu verpflichten, ihm zu folgen, auch wenn sich dieser Weg im Laufe der Zeit ändert. Kramer betonte, wie wichtig es sei, seinen eigenen Instinkten in Bezug auf seine Karriere zu vertrauen, was bedeutet, dass man bereit sein muss, sich zu drehen, wenn sich etwas nicht gut anfühlt.

„Für manche bedeutet das, zu lernen, sie zu hören, denn unsere Instinkte sind das erste Millisekunden-Gefühl, das wir über alles bekommen“, sagte sie. „Geh gegen deinen Instinkt, [und] du wirst einen hohen Preis zahlen.“

Sie bemerkte auch, dass es auf dem Weg Hindernisse geben wird und die Dinge nicht immer nach Ihrem Plan verlaufen werden. Aber wenn Sie Ihre Ziele erreichen wollen, dürfen Sie nicht aufgeben, wenn Sie sich entmutigt fühlen.

„Jedes Hindernis ist eine Gelegenheit, eine Herausforderung zu meistern, die sich auf Ihr ganzes Leben auswirkt“, sagte Kramer. „Man braucht Mut, Ausdauer, Entschlossenheit, Hartnäckigkeit und einen stählernen Fokus auf sein Ziel. Wenn Sie die notwendige Arbeit leisten, die Risiken eingehen, sich Ihren Ängsten stellen und die notwendigen Opfer bringen, [werden Sie] dorthin gelangen.

Dinge, die Sie in Ihrer Karriere beachten sollten

Wenn Sie mitten in Ihrem Karriereweg stecken, beachten Sie diese zusätzlichen Tipps:

• Achten Sie auf Trends: Bleiben Sie auf dem Laufenden, was in Ihrer Branche an der Spitze steht. Die Kenntnis der Trends macht Sie zu einem Experten und einer wertvollen Quelle.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Technik: Technologische Fortschritte bedeuten, dass neue Software innerhalb von sechs Monaten etablierte obsolet machen kann. Auf dem Laufenden zu bleiben, kann sich positiv auf Ihren Karriereweg auswirken.
• Seien Sie leidenschaftlich: Das mag ein wenig klischeehaft klingen, aber wenn Sie sich für Ihre Karriere begeistern, werden Sie den Antrieb haben, sie auch an schwierigen oder langsamen Tagen fortzusetzen.
• Vernetzen Sie sich mit anderen Fachleuten: Die Vernetzung mit anderen Fachleuten ist eine für beide Seiten vorteilhafte Entscheidung. Es ist wichtig, von Branchenexperten außerhalb Ihres eigenen individuellen Silos zu lernen. Beim Networking geht es aber auch darum, anderen zum Erfolg zu verhelfen, also suchen Sie nach Möglichkeiten, denjenigen, die Sie treffen, Tipps, Ratschläge und Kontakte zu geben.
• Seien Sie flexibel: Manchmal führen wirtschaftliche Faktoren dazu, dass Ihre Branche zurückgeht, anstatt zu wachsen. Es ist wichtig, sich auf seine Stärken und seine Leidenschaft zu verlassen, wenn man durch Phasen mit geringem Wachstum navigiert. Natürlich ist es auch in Ordnung, Ihren Karriereweg bei Bedarf zu ändern und anzupassen.

Es dreht sich alles um die Reise

Die Kenntnis Ihrer Stärken und Ihres Ziels ist ebenso wichtig wie die Feststellung, wo Sie anfangen und welche Schwächen Sie haben. Denken Sie daran, dass der wichtigste Teil der von Ihnen erstellten Karte die Reise ist. Sie werden im Laufe Ihrer Karriere viel lernen.

Wenn Sie anderen etwas zurückgeben, werden die Karrierepläne zukünftiger Generationen detaillierter und klarer und tragen dazu bei, den Erfolg Ihrer Branche sicherzustellen. Die Navigation auf Ihrem Karriereweg ist nicht immer einfach, aber es ist eine interessante Fahrt.

Zusätzliche Berichterstattung von Nicole Fallon.