Menschen mit einem Persönlichkeitstyp verdienen 35.000 US-Dollar mehr als andere – Welcher sind Sie?

Die Enneagramm-Prüfung ist dafür bekannt, eine detaillierte Beurteilung von Persönlichkeitstypen zu ermöglichen.

Der Test, der typischerweise aus 100 Fragen besteht, kategorisiert die Antwortenden in neun Gruppen: Typ 1 ist ein Reformer. Typ 2 ist ein Helfer. Typ 3 ist ein Leistungsträger. Typ 4 ist ein Individualist. Typ 5 ist ein Ermittler. Typ 6 ist ein Loyalist. Typ 7 ist ein Enthusiast. Typ 8 ist ein Herausforderer und Typ 9 ist ein Friedensstifter.

Die Besserverdiener: Typ-3-Persönlichkeit – Die Leistungsträger

Wenn es um die Verdienstmöglichkeiten geht, liegt der Typ Drei vorne. Diese Personengruppe, die sogenannten Leistungsträger, verdient mit fast 90.000 US-Dollar das höchste Durchschnittseinkommen.

Personen des Typs 3 bekleiden am ehesten die Position „Direktor“ oder „Führungskraft“, wobei 19 % von ihnen diese Titel angeben, verglichen mit 10 % bei allen Typen. Darüber hinaus gaben nur 3 % der Typ-3-Betroffenen an, arbeitslos zu sein, und beeindruckende 46 % sagen, dass sie bei der Arbeit „sehr erfüllt“ sind.

Der erfolgsorientierte und pragmatische Charakter von Typ Drei trägt zu ihrem hohen Verdienstpotenzial bei. Diese Personen sind motiviert, wettbewerbsorientiert und suchen ständig nach Möglichkeiten, ihren Wert unter Beweis zu stellen.

Sie verfügen über wichtige Führungsqualitäten wie Selbstvertrauen, Anpassungsfähigkeit und Charisma, was sie zur natürlichen Wahl für Führungspositionen am Arbeitsplatz macht.

Die Geringverdiener: Persönlichkeitstyp 4 – Die Individualisten

Am anderen Ende des Einkommensspektrums stehen die Typ-Vierten, auch Individualisten genannt.

Diese Gruppe verdient mit einem Durchschnittseinkommen von 54.051 US-Dollar am wenigsten. Menschen vom Typ Vier fühlen sich oft zu Jobs hingezogen, die es ihnen ermöglichen, ihre kreativen Fähigkeiten einzusetzen, und es geht ihnen weniger darum, die Karriereleiter hinaufzusteigen.

Interessanterweise ist Geld laut einem separaten Bericht von Truity kein motivierender Faktor für Typ-Vierer. Sie neigen eher dazu, Zeit damit zu verbringen, einzigartige Ideen zu entwickeln oder ihre Gefühle zu erforschen, anstatt Maßnahmen zu ergreifen.

Für diesen Typ kann es einschüchternd wirken, über eine Gehaltserhöhung zu verhandeln, und er neigt dazu, damit zu kämpfen. Es ist erwähnenswert, dass Fours auch die höchste Rate an Unerfüllung im Berufsleben meldete.

Korrelation, keine Kausalität

Auch wenn diese Ergebnisse interessante Trends aufzeigen, darf man nicht vergessen, dass es sich dabei eher um Korrelationen als um Kausalitäten handelt.

Der Persönlichkeitstyp allein entscheidet nicht über das Einkommen oder den beruflichen Erfolg. Verschiedene Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Branche und persönliche Umstände spielen eine wichtige Rolle für die Verdienstmöglichkeiten einer Person.

Praktizieren Sie eine gute Finanzhygiene

Unabhängig von Ihrem Enneagramm-Typ kann sich eine gute Finanzhygiene positiv auf Ihr finanzielles Wohlergehen auswirken.

Unabhängig vom Einkommensniveau ist es wichtig, dass Sie Ihre Konten im Auge behalten, ein Budget erstellen und nach Möglichkeiten suchen, Ihr Verdienstpotenzial zu steigern. Der Aufbau einer starken finanziellen Grundlage erfordert Disziplin, kluge Entscheidungen und die Konzentration auf langfristige Ziele.

Verstehen Sie Ihren Persönlichkeitstyp

Der Enneagramm-Test liefert wertvolle Einblicke in unsere Persönlichkeit, Motivationen und Stärken.

Obwohl es faszinierend ist, Zusammenhänge zwischen bestimmten Typen und Verdienstmöglichkeiten zu beobachten, darf man nicht vergessen, dass diese Zusammenhänge weder endgültig noch einschränkend sind.

Unsere Persönlichkeiten sind komplex und vielschichtig und sie interagieren mit verschiedenen externen Faktoren, die unsere Karrierewege und finanziellen Ergebnisse beeinflussen.

Auch wenn es wahrscheinlicher ist, dass Menschen vom Typ 3 zu den Hochverdienern gehören und Menschen vom Typ 4 im Durchschnitt weniger verdienen, ist es wichtig, diese Ergebnisse mit dem Verständnis zu betrachten, dass es sich hierbei um allgemeine Trends und nicht um absolute Werte handelt.

Akzeptieren Sie die Einzigartigkeit Ihres Persönlichkeitstyps , nutzen Sie Ihre Stärken und konzentrieren Sie sich auf persönliches Wachstum und finanzielles Wohlergehen, um ein erfülltes und erfolgreiches Leben zu schaffen, unabhängig von Ihrer Enneagramm-Klassifizierung.