Buchstäblich wenige Augenblicke nach den neuen Enthüllungen im Fall Activision Blizzard auf PS reichten sie auch eine Klage ein.
PlayStation hat Klage eingereicht
In letzter Zeit sprechen immer mehr Menschen darüber, wie es ist, in verschiedenen großen Unternehmen zu arbeiten. Manchmal kommt es leider vor, dass leitende Angestellte illegale Maßnahmen gegen ihre Untergebenen ergreifen.
Ein Paradebeispiel ist Activision Blizzard. Das Unternehmen war nicht nur in Belästigung und Mobbing verwickelt, der Präsident musste sich auch über alles bewusst sein, was zu seiner Entlassung führen könnte. Die größten Unternehmen, die mit dem Verlag kooperieren – Sony und Microsoft – sprachen über diesen Fall. Sony steht jetzt unter Beschuss.
Der ehemalige PlayStation-Mitarbeiter erlaubte dem Unternehmen, aufgrund des Geschlechts zu diskriminieren und ungerechtfertigt zu entlassen. Emma Mayo, eine ehemalige IT-Sicherheitsanalystin, glaubt, dass das Unternehmen auch gegen andere Frauen empörende Handlungen begangen hat.
Sony diskriminiert weibliche Arbeitnehmer, auch solche, die sich als Frauen identifizieren, in Bezug auf Bezahlung und Beförderung und ordnet sie einer von Männern dominierten Arbeitskultur unter.
Emma Mayo- Klage
Emma Mayo- Klage
Die Frau behauptet, ihr Vorgesetzter habe nicht auf ihre Kommentare gehört und ihre Beförderung im Unternehmen nicht beachtet. Sie wurde angeblich entlassen, nachdem sie sich zu der Angelegenheit geäußert hatte. Das Unternehmen verteidigt sich damit, dass es tatsächlich gefeuert wurde, weil seine gesamte Abteilung geschlossen wurde. Interessanterweise hat sie laut Mayo nie in diesem Team gearbeitet.
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