Was ist Zeitblindheit? Das TikTok-Video eines chaotischen Philosophen löst im Internet eine heftige Debatte aus

Eine Frau ging am Freitag, dem 14. Juli 2023, auf TikTok viral mit einem Video, in dem sie behauptete, sie leide an „Zeitblindheit“. Diese Erkrankung tritt normalerweise bei Menschen mit neurologischen Entwicklungsstörungen wie Autismus und Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) auf.

Unfähigkeit, die Zeit zu verwalten, ist ein häufiges Symptom bei allen ADHS-Betroffenen. Es kann sein, dass man Schwierigkeiten hat, Dinge im Voraus zu planen, weil man sich die Zukunft möglicherweise nur schwer vorstellen oder planen kann.

Die TikTok-Nutzerin @chaotic_philosopher alias Sarah Trefren betrat am Freitag die Plattform und teilte mit fast tränenreichen Augen mit, dass sie angeschrien wurde, weil sie eine „vernünftige“ Frage gestellt hatte. Sie fuhr fort, dass sie sich für einen Aufenthalt beworben habe und erkundigte sich, ob es Unterkünfte für Menschen gäbe, die mit Zeitblindheit oder Pünktlichkeit zu kämpfen haben.

Sarah sagte, dass die Person, mit der sie zusammen war, anfing, sie anzuschreien und ihr sagte, dass es solche Unterkünfte nicht gäbe. Sie sagten ihr auch, dass sie nie einen Job bekommen würde, wenn sie Schwierigkeiten hätte, pünktlich zu sein .

TikToker leidet unter Zeitblindheit und löst Online-Debatte aus

Tiktoker behauptet, unter „Zeitblindheit“ zu leiden und verprügelt Arbeitgeber, die dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter pünktlich kommen. Sie möchte das System abschaffen, das besagt, dass die Leute pünktlich sein sollten pic.twitter.com/jbW6SccYJz

– Libs von TikTok (@libsoftiktok) 13. Juli 2023

Das TikTok-Video von Sarah Trefren wurde von der rechtsextremen und Anti-Wake-Handlung Libs of TikTok erneut auf Twitter gepostet. Die junge Frau wurde für ihre Forderung verspottet, Arbeitgeber sollten Rücksicht auf Arbeitnehmer nehmen, die Schwierigkeiten haben, pünktlich zu sein.

Einige andere hinterließen dem TikToker Ratschläge, dass sie ebenfalls unter dem gleichen Problem leiden. Sie sagten jedoch, dass sie gelernt hätten, sich durch Wecker , Erinnerungen, Pomodoro usw. über die Zeit zu informieren.

Es gab jedoch viele andere Leute, die damit nicht einverstanden waren und Sarah wegen ihres Videos zur Rede stellten und sich fragten, ob ihre Eltern ihr nicht beigebracht hätten, „wie wichtig Zeit ist“.

Alle, die sagen: „Das ist ein ADHS-Symptom!“ verfehlen den Kernpunkt – das ist irrelevant. Es gibt einfache Vorkehrungen, um einen Ausgleich zu schaffen, etwa Telefon-Timer und -Kalender, die Pomodoro-Methode usw. Es ist nicht Sache des Arbeitgebers, sich zu verbiegen, um dem entgegenzukommen.

— 𝙰𝚗𝚍𝚢 𝙿𝚎𝚊𝚛𝚌𝚎␍␊👨🏻‍💻🌐 (@Cartroo) 14. Juli 2023

Zeitblindheit! Wenn Sie über Zeitblindheit sprechen möchten, sprechen Sie über mich. Ich bin ernsthaft HINZUFÜGEN.
Ich habe in jedem Zimmer eine Uhr und trage auch beim Schwimmen eine Uhr. Ich kann im Handumdrehen den Überblick über die Zeit verlieren.
Aber ich hatte eine sehr erfolgreiche Karriere. Nur wenige Leute wissen, dass ich ADD habe. Ich habe die… entwickelt.

– Adirondak (@Adirondak) 13. Juli 2023

Ich liebe meine Vorgesetzte, ich bin eine frischgebackene Mutter und sie versteht, warum ich vielleicht 30 Minuten zu spät komme, und sie macht es nicht zu einer großen Sache, sondern schlägt nur vor, eine neue Routine zu finden und zu versuchen, pünktlich zu sein – ich bin jetzt etwas früher gegangen und war es auch Ich habe es in den letzten zwei Wochen pünktlich geschafft. Wenn…

— ✿𝔪𝔞𝔪𝔞𝔰𝔬𝔱𝔞 / 𝔩𝔞 𝔟𝔦𝔠𝔥𝔬𝔱𝔞✿ (@BarbzHeavyOnIt) 14. Juli 2023

„Unser Café öffnet um 6 Uhr morgens, aber seien Sie bitte auf dem Weg zur Arbeit respektvoll, da einige unserer Mitarbeiter mit Zeitblindheit zu kämpfen haben. Wir bitten Sie höflich darum, wenn Sie während des normalen Geschäftsbetriebs in unserem Geschäft ankommen, das Geschäft aber Ich habe noch nicht geöffnet, warte ein paar Stunden.

– Der zentrale Prüfer (@LawNotPassedYet) , 13. Juli 2023

Ja, die Führung meines Unternehmens wäre so einfach, wenn die Leute einfach zur Arbeit kämen, wenn sie wollten. Ich brauche hier keine Verkäufer, wenn wir eröffnen. Was ist mit den Kunden, von denen Sie sagen, dass sie einfach warten können, bis wir bereit sind, sie zu bedienen? Ich meine, warum sollte es uns interessieren, was sie denken?…

— KevinRiche #MEXto1 MultiversX (@KevinRiche99) 14. Juli 2023

Sie wäre die Erste gewesen, die ein Geschäft oder ein Restaurant anschreit, weil es nicht pünktlich geöffnet hat oder eine Lieferung nicht pünktlich abgeliefert hat. Ihre Eltern haben ihr nicht beigebracht, Verantwortung zu übernehmen? Jetzt, da sie erwachsen ist, kann sie es auf sich nehmen, es zu lernen.

– Jetzt eine WV-Mutter 🇺🇸 (@IllinoisMomm) 13. Juli 2023

Es gibt eine Technologie namens „Chronometer“ (umgangssprachlich „Uhr“), die Ihnen zuverlässig die aktuelle Ortszeit anzeigt. Moderne Mobiltelefone verfügen ebenfalls über diese Fähigkeit. Wenn Sie dieses Gerät zur Planung Ihres Tagesablaufs nutzen, ist es ein Kinderspiel, pünktlich zu sein!

– Ananias ⚓️ (@Ananiasdamascus) 14. Juli 2023

Es tut mir so leid, dass dir das passiert. Die gute Nachricht ist, dass Sie sich um einen Job überhaupt keine Sorgen machen müssen, wenn Sie nicht pünktlich kommen! Dann spielt die Zeit keine Rolle ☺️

— Meghan Maureen (@Keggs719) 13. Juli 2023

Meine Antwort an sie wäre diese 💀 pic.twitter.com/tJeMkQqFwG

— Trainer Fred Blumenberg 🤩⚡️ (@TheRealFredLee) 13. Juli 2023

Ich habe solche Leute kennengelernt und sie scheinen immer zu wissen, wann es Zeit ist, nach Hause zu gehen.

– Lauren (@LightInMyPocket) 14. Juli 2023

TikToker kritisiert die Arbeitskultur, die Menschen mit Zeitblindheit ausschließt

Sarah Trefren, die unter Zeitblindheit leidet, hat ihr Video auf TikTok mit folgendem Titel versehen:

„Ich habe es satt, dass Arbeitnehmerrechte in diesem Land keine Priorität haben. Und wir haben das Recht, vorzuschlagen, dass es anders sein sollte … Das glaube ich nicht.“

Anschließend schimpfte sie auf die Person, die sie angeschrien hatte, dass sie nie einen Job bekommen würde, weil sie nicht pünktlich sei. Sarah sagte, die Person habe ihr gesagt, dass ihre „dumme Generation“ den Arbeitsplatz zerstören wolle.

Die TikTokerin gab sarkastisch zu, dass ihre Generation die Arbeitskultur ändern will und wirft ihr die Schuld dafür vor, dass sie Arbeiter abschneidet, nur weil sie Schwierigkeiten haben, pünktlich zu sein. Sie argumentierte, dass es andere Lösungen gibt, mit denen man dieses Problem vermeiden kann.

Diese verwöhnteste Generation junger Menschen auf der Welt möchte, dass jeder ihrer Wünsche berücksichtigt wird. Sie erfinden jetzt einfach eine neue Bedingung/Einrückung/Störung

– Gegen gestohlene Tapferkeit (@stolenvalor175) 13. Juli 2023

Sarah meinte außerdem, dass die Kultur, in der jemand denkt, es sei in Ordnung, andere wegen Verspätung zu behandeln, abgebaut werden muss. Sie fuhr fort, dass sie die Person, die sie angeschrien hatte, fragte, warum sie sich gut fühle, nachdem sie dieses System aufrechterhalten habe.

Die junge Frau beendete das Video dann mit der Bemerkung, dass es ironisch sei, wie die Leute sie für berechtigt halten. Sarah Trefren sagte, wenn Menschen denken, es sei in Ordnung, andere so zu behandeln, dann spricht man von Anspruch .

Okay, wenn Sie also zwei Stunden im Wartezimmer eines Arztes sitzen müssen, weil der Arzt zu Ihrem 9-Uhr-Termin erst um 11 Uhr kommen konnte, ist das für Sie dann in Ordnung? Es gibt einen Grund, warum wir alle pünktlich sein müssen, damit wir uns nicht gegenseitig Zeit verschwenden.

– Mary Hurley (@MaryHur2057710) 13. Juli 2023

Während einige glauben, dass Sarah Trefren einen berechtigten Standpunkt hat, meinen andere, dass es mehrere Möglichkeiten und Methoden gibt, auf die man zurückgreifen kann, um die Zeit effektiv zu verwalten.

Viele verspotteten die TikTok-Erfinderin sogar für ihre Behauptung, dass das System, in dem Arbeitgeber von Mitarbeitern Pünktlichkeit fordern oder erwarten , geändert werden sollte. Sie argumentierten, dass das Unternehmen vor dem Untergang stünde, wenn mehrere Menschen, die an einem Arbeitsplatz arbeiten, unter Zeitblindheit leiden und diese als Freifahrtschein nutzen, um zu spät zur Arbeit zu kommen.