Das Leben ist zu kurz: 4 Gründe, seinen Lebensunterhalt mit dem zu tun, was man liebt

• Laut einer aktuellen Studie korreliert Glück nicht direkt mit Geld: Die Verbindung zwischen Einkommen und Glück endet, sobald jemand 75.000 Dollar jährlich verdient.
• Für viele ist die Arbeit in einem Job, den sie lieben, erfüllender, produktiver und wichtiger als Geld. Es kann sogar zu einem höheren Erfolg führen.
• Um festzustellen, welchen Job Sie lieben werden, sollten Sie sich ein paar Fragen zu Ihren Träumen, Zielen und Stärken stellen.
• Dieser Artikel richtet sich an diejenigen, die eine neue Arbeitsrichtung in Betracht ziehen, die sich auf etwas konzentriert, das sie gerne tun und das möglicherweise zu einer Karriere werden könnte.

Sie haben das Klischee gehört, dass das Leben zu kurz ist. Du weißt nicht, was morgen bringt oder wo du landen wirst. Warum also Ihre Zeit mit einer Karriere verschwenden, die Sie nicht glücklich macht?

Studien haben gezeigt, dass glückliche Menschen tendenziell höhere Gehälter verdienen , und es liegt nahe, dass diese Gutverdiener – zumindest teilweise – zufrieden sind, weil sie Jobs haben, die sie lieben.

Gründe, das zu tun, was Sie lieben

Die Freude an Ihrer Karriere sollte Vorrang vor einem hohen Gehalt oder einem auffälligen Titel haben, aber das war möglicherweise nicht der Fall, als Sie zum ersten Mal darüber nachdachten, was Sie beruflich machen wollten. Hier sind vier Gründe, den Job zu kündigen, mit dem Sie unzufrieden sind, zusammen mit vier Fragen, die Ihnen helfen können, Ihre nächsten Schritte zu bestimmen, um eine Karriere zu finden, die Sie lieben.

1. Du wirst dich erfüllter fühlen.

Ihr Job sollte nicht nur eine Einnahmequelle sein. Wenn Sie nicht genießen, was Sie tun, werden Sie am Ende Ihr Leben verpassen.

„Da die Grenzen zwischen Arbeitsleben und Privatleben verschwimmen, geht es bei einem Job genauso um persönliche Erfüllung und Wachstum wie um einen Gehaltsscheck“, sagte Philip Ryan, Partner bei Ipsos Strategy3. „Die Leute wollen keine Widgets machen; sie wollen Leben verändern, auch ihr eigenes.“

Ihre Karriere sollte Ihnen ein gutes emotionales Gefühl geben, sowohl im als auch außerhalb des Büros.

„Ein Job, den Sie lieben … gibt Ihnen zusätzliche Motivation, Ihre Ziele zu erreichen, und wenn Sie dies tun, ist das Erfolgserlebnis hervorragend“, sagte Masanari Arai, Mitbegründer und CEO der Kii Corporation.

Sie werden diesen Erfolg überall hin mitnehmen und ausstrahlen und sich selbst in anderen Aspekten Ihres Lebens helfen.

2. Sie werden produktiver sein.

Es ist wichtig, sich für Ihre Karriere motiviert und inspiriert zu fühlen. Ohne den Antrieb, sich zu übertreffen, fehlt es Ihrer Leistung an Leidenschaft und Ihre Arbeit kann darunter leiden. Produktivität ermöglicht es Ihnen, effizienter zu werden, was Raum für Ausfallzeiten schafft und die Work-Life-Balance fördert.

„Wenn Sie Ihren Job mit Leidenschaft ausüben, werden Sie wahrscheinlich ein aktives Interesse daran haben, jeden Aspekt des Geschäfts kennenzulernen“, sagte Patrice Rice, CEO und Gründer von Patrice & Associates. „Das bringt Sie nicht nur auf Erfolgskurs, sondern auch durch den Alltag.“

3. Du wirst andere inspirieren.

Viele Menschen haben zu viel Angst, ihren Träumen zu folgen und das zu tun, was sie lieben. Denken Sie darüber nach, was Sie einem Freund oder einer geliebten Person sagen würden. Würden Sie sie davon abhalten, das zu tun, was sie glücklich macht, nur weil es riskant ist? Wenn Sie selbst diesen Sprung wagen, werden Sie zu einer Inspiration für andere.

„Als berufstätige Mutter ist es mir sehr wichtig, ein Vorbild für meine kleinen Töchter zu sein“, sagte Keli Coughlin, Geschäftsführerin des Tom Coughlin Jay Fund. „Obwohl es arbeitsreiche Wochen gibt, die mehr Zeit im Büro erfordern, wissen meine Mädchen, dass ich meinen Job liebe, dass er mir wichtig ist und dass ich stolz auf die Arbeit bin. Ich hoffe, dass meine Mädchen, wenn sie erwachsen werden, dazu inspiriert werden, eine Karriere zu finden, die sie erfüllt und für die sie sich begeistern.“

4. Sie werden erfolgreich sein.

Michael Phillips, Gründer und CEO von Coconut’s Fish Cafe, sagte, dass es sich nicht wie Arbeit anfühlt, wenn man Spaß an seiner Arbeit hat. „Es macht es einfacher, die Irrungen und Wirrungen des Unternehmertums zu überstehen“, fügte er hinzu.

Sie brauchen niemanden, der Ihre Arbeit im Auge behält oder Sie motiviert, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sie werden Ihr Bestes geben, weil es natürlich und aufregend ist.

„Wenn du liebst, was du tust, bist du gezwungen, gegen dich selbst anzukämpfen“, sagte Amir Zonozi, Präsident und Mitbegründer von Zoomph. „Du willst dort sein, wo du dich selbst herausforderst, und du konkurrierst mit dir selbst, wenn du deine Vision verwirklichst.“

Schlüssel zum Mitnehmen: Der Hauptgrund, das zu tun, was Sie lieben, ist Ihr Glück. Diesen Platz zu finden, sorgt nicht nur für Zufriedenheit, sondern macht Sie auch motivierter und besser gerüstet, um die bestmögliche Arbeit zu leisten. Sie werden nicht nur glücklicher sein – Sie werden auch produktiver sein.

4 Fragen, die Sie sich stellen sollten, um Ihren nächsten Schritt zu bestimmen

Es ist eine Sache zu wissen, dass Sie das, was Sie gerade tun, nicht lieben; es ist ganz anders zu entscheiden, was man als nächstes tun möchte. Um Ihnen zu helfen, Ihren Karriereweg zu navigieren, sollten Sie diese Methoden in Betracht ziehen, um einen Job zu finden, den Sie lieben.

1. Was wolltest du als Kind werden?

Es mag zwar seltsam erscheinen, zu Ihren Kindheitsträumen zurückzukehren, aber sie sind möglicherweise nicht weit von dem entfernt, was Sie gerne tun würden. Sicher, nicht jeder kann Astronaut werden, aber was auch immer dieses ursprüngliche Ziel gewesen sein mag, der Wunsch, diese Karriere zu verfolgen, kam wahrscheinlich von irgendwo her.

Denken Sie an diesen Traumjob zurück. Auch wenn Sie es nicht mehr wollen, könnte Ihnen das vergangene Ziel dabei helfen, herauszufinden, was Sie antreibt. Zum Beispiel könnten diejenigen, die in der Strafverfolgung arbeiten wollten, von der Justiz angetrieben werden oder Menschen helfen. Wenn Sie Lehrer werden wollten, mochten Sie vielleicht die Schule oder die Arbeit mit Kindern. Passen Sie Ihre Motivatoren und Ihre Stärken an, um die perfekte Position zu finden.

2. Was würden Ihre Freunde oder Familie als Ihre Stärken bezeichnen?

Manchmal kann es Ihnen helfen, mit den Menschen zu sprechen, die Ihnen am nächsten stehen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen, da sie Teile von Ihnen sehen, die Sie möglicherweise übersehen. Fragen Sie Ihre Lieben, was ihrer Meinung nach Ihre Stärken sind, und überlegen Sie, in welchem ​​Job Sie diese Fähigkeiten einsetzen könnten. Sie gewinnen eine andere Perspektive, wenn Sie andere nach ihrer Meinung fragen. Was Sie als Ihre Stärken ansehen, kann sich von der Wahrnehmung Ihrer Familie und Freunde unterscheiden.

3. Wer war dein größtes Vorbild, als du aufgewachsen bist?

4. Was machst du wirklich nicht gerne?

Es ist genauso wichtig, seine Schwächen zu kennen, wie es ist, seine Stärken zu erkennen. Zu verstehen, wovor Sie Angst haben, kann Ihnen dabei helfen, Ihren Karriereweg zu gestalten. Wenn Sie dies nicht berücksichtigen, finden Sie sich möglicherweise wieder am Anfang wieder und suchen später nach einer anderen neuen Karriere. Wenn Sie es beispielsweise hassen, mit langen Datentabellen in Tabellenkalkulationen zu arbeiten, ist eine Karriere, die mit umfangreichen Datenmengen zu tun hat, möglicherweise nicht der richtige Schritt für Sie.

Schlüssel zum Mitnehmen: Zu bestimmen, was Sie als nächstes tun möchten, erfordert ein wenig Seelensuche. Berücksichtigen Sie Ihre Stärken und Schwächen, während Sie Ihren nächsten Schritt entscheiden, und versuchen Sie sogar, zu Ihren Wurzeln zurückzukehren, um die nächste Vorgehensweise zu finden.

Nicole Fallon hat zum Schreiben und Berichten in diesem Artikel beigetragen. Quelleninterviews wurden für eine frühere Version dieses Artikels durchgeführt.