Der neue CEO von OpenAI gibt zu, dass die Absetzung von Sam Altman „sehr schlecht gehandhabt“ wurde

Es war eines der chaotischsten Wochenenden aller Zeiten in der Technologiebranche. Am späten Freitag wurde ChatGPT-Erfinder OpenAI-Mitbegründer und CEO Sam Altman vom Vorstand seines Unternehmens entlassen. Später am Wochenende gab es jedoch Versuche, Altman zurückzuholen, aber diese Gespräche scheiterten schließlich a>, um beim Aufbau eines neuen Teams für fortgeschrittene KI im Unternehmen zu helfen.Altman und andere ehemalige Mitglieder von OpenAI einzustellen. Microsoft kündigte heute Morgen an,

Inmitten all dessen entließ OpenAI seine erste Interims-CEO, Mira Murati, und setzte am späten Sonntagabend den ehemaligen CEO von Twitch, Emmett Sheer, in die neue Führungsrolle ein. Heute Morgen hat Sheer eine lange Nachricht auf seinem X-Konto (ehemals Twitter) gepostet, um weitere Informationen darüber zu geben, was OpenAI als nächstes tun wird.

Sheer erklärte, auch wenn Altman und andere Mitglieder des OpenAI-Teams zu Microsoft wechselten, schrieb er: „Unsere Partnerschaft mit Microsoft bleibt stark.“ Allerdings gab Sheer zu, dass es am Freitag Probleme mit der Entscheidung des Unternehmens gab, die Beziehungen zu Altman abzubrechen:

. . . Es ist klar, dass der Prozess und die Kommunikation im Zusammenhang mit Sams Entfernung sehr schlecht gehandhabt wurden, was unser Vertrauen ernsthaft geschädigt hat.

Er schrieb auch, dass das Gremium Altman nicht wegen einer bestimmten Meinungsverschiedenheit über die Sicherheit entlassen habe, ihre Argumentation sei völlig anders gewesen.

Sheer schrieb, dass er als neuer CEO von OpenAI einen Drei-Punkte-Plan für die nächsten 30 Tage habe. Eine davon besteht darin, „einen unabhängigen Ermittler zu engagieren, der den gesamten Prozess bis zu diesem Punkt untersucht und einen vollständigen Bericht erstellt“. Er plant außerdem, „mit möglichst vielen unserer Mitarbeiter zu sprechen“. , Partner, Investoren und Kunden wie möglich“ und schließlich sagt er, dass er „das Management- und Führungsteam reformieren wird“.Sheer sagt, dass, basierend auf dem, was er in den nächsten 30 Tagen lernt, dort Es könnte zu großen Veränderungen bei OpenAI kommen, einschließlich „erheblicher Governance-Änderungen, falls erforderlich“